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伸和が求める人材について

株式会社伸和は、5つの事業(医療介護設備事業、ウンドケア事業、健康開発事業、MRM事業、貿易事業)を主に行っています。やりがいがあると同時に治療や介護・保健に関わり、人の一生に大きな責任を伴う仕事です。
まずは先輩や上司からの指導やアドバイスをしっかりと聞く『見習い』をし、業務に取り組んでいくことが大切になります。伸和の先には病気の方、介護を必要とする方、又それぞれの人のお世話をする人(ドクター・ナース・家族など)がいます。
元気なあいさつや整理整頓といった、当たり前のことが普通にできる社会人の集団であることが、お客様・利用者様から信頼していただく会社になるための基本だと考えています。
これらのことを陰日向なく実践し、会社と共に成長していくことができる人を伸和は求めています。

研修と見習いについて

伸和では専門的な知識(建築・住宅改修・健康開発・ウンドケア・医療機器の修理)を必要とします。大学や専門学校で学んだ技術や資格を生かし、より専門的で高度な知識や資格を習得するための社内研修を実施しています。特に、医療機器の保守点検・修理を行うMRM事業部では、業務に必要なスキルを社内で実機訓練し、各メーカー様が主催する研修で認定取得を目指します。また、キャリアパスに基づいた階層別研修で、社員一人ひとりのキャリアアップも図っています。医療器機メーカー様の評価は絶大です。
また社会人として成長し、豊かな人間性を育むための見習い制度を実施しています。入社から一定期間は見習い期間とし、先輩や上司から社会人としての基本的な知識や立ち居振る舞いを学びます。
新入社員研修、中堅社員研修なども行っています。
会社が認める資格の取得に必要な講習会参加費・受講料などは会社が負担します。

関係会社について

当社は医療機器の総合商社である株式会社八神製作所の関係会社であり、八神製作所が参加するセイエイエル・サンテホールディングのグループ会社(9社)とも業務上のつながりがあります。仕入れ業務の一部受託や医療機器の保守点検・修理・健康開発などの取扱商品の研修・営業活動で連携をとり、頼られる伸和となることを目指しています。